Le grand déménagement !

Plusieurs dizaines de projets immobiliers sont en cours au sein du Groupe Orange. L’analyse montre qu’ils sont d’abord pilotés par des logiques financières, contre-productives en matière d’efficacité stratégique à moyen terme comme de bien-être pour les personnels.

Dans cette lettre, la CFE-CGC Orange explicite sa vision d’une politique immobilière adaptée aux enjeux stratégiques du Groupe Orange, analyse les projets en cours, et formule des revendications précises pour les améliorer.

Au sommaire :

• Une politique immobilière au service des personnels… n’est malheureusement pas d’actualité
• 14 projets de déménagement passés au crible
• Mieux occuper l’ensemble du territoire et prendre en compte tous les besoins
• Baisse des m² et « flex desk »
• Conditions de vie négligées
• Les déménagements devraient favoriser l’émergence de clusters technologiques
• Les filiales isolées
• Les nouvelles normes comptables poussent au désinvestissement immobilier
• La CFE-CGC Orange demande que la Direction de l’Immobilier Groupe soit rattachée à la DRH

Télécharger la lettre en pdf : comprendreagir_immobilier_t3_2019_v4.pdf