Photo : 218902850/momius – stock.adobe.com L’édition 2019 du Baromètre national de perception de l’égalité des chances, réalisé pour le Medef par l’institut TNS Kantar, montre que cette thématique est prioritaire pour […]
L’opérateur Télécom annoncera son nouvel objet social début décembre, en même temps que son plan stratégique. L’exercice a mobilisé les salariés, mais mis au jour les fractures d’un groupe polymorphe.[…] […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 novembre 2019 à Bordeaux, la Direction du Groupe a inscrit un […]
Photo : agamaszota via Pixabay […] Cette année, selon la CFE-CGC, les cadres ont ainsi subi une diminution de leur part variable de 150 à 200 euros. Son président, […]
Presque toutes les parts variables versées en septembre au personnel étaient en baisse. En octobre les Leaders ont reçu 15 000 € en actions gratuites, 30 000 pour les Executives, […]
Suite aux attaques personnelles dont il a récemment fait l’objet, Sébastien Crozier répond. Cher(e)s collègues, Si je prends la plume pour vous écrire personnellement, c’est parce que mon intégrité et […]
Comme toujours affirmé, les élus CFE-CGC Orange ont voté dans tous les CE le maintien de l’accès aux restaurants aux mêmes tarifs ! Face à la campagne de désinformation autour […]
Pourquoi dit-on que la restauration est une ASC ? Quelle est la différence entre mode de restauration et mode de subvention ? Quels sont les bénéfices d’une gestion directe par […]
Vos représentants CFE-CGC Orange se sont rendus dans les UI de Montpellier afin d’informer les salariés sur les nouvelles Instances de Représentation du personnel (IRP). L’occasion d’échanger sur le bilan […]
Vos représentants CFE-CGC Orange se sont rendus dans les AD de Montpellier afin de partager le petit déjeuner et d’informer les salariés sur les nouvelles Instances de Représentation du personnel […]
