Skip to content
CFE-CGC Orange

CFE-CGC Orange

Choisissez ceux qui agissent !

MENUMENU
  • Accueil
  • Positions
    • Nos Éditoriaux Rename Menu
    • Nos Publications
    • Nos Tribunes
    • Nos interventions
    • On parle de nous dans les médias
    • Communiqués de Presse
  • Thèmes
    • Pouvoir d'achat
      • Activités Sociales et Culturelles
      • Logement
      • Participation, Intéressement et Actionnariat
      • Rémunération
      • Restauration
    • Carrière Professionnelle
      • Emploi Métiers
      • Formation Professionnelle
    • Entreprise
      • Economie et Réglementation des Télécoms
      • Europe et International
      • Responsabilité Sociale et Environnementale
    • Vie au travail
      • Conditions de Travail et Santé
      • Numérique
      • Protection Sociale
    • Intergénérationnel
      • Juniors, Apprentis, Stagiaires
      • Retraite et Retraités
      • Seniors, TPS, Fin de carrières
    • Diversité
      • Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
      • Handicap
  • Métiers
    • Distribution
    • Orange Business
    • AG Pro-PME
    • USC - Unité Service Clients
    • Réseaux
  • Etablissements
    • Directions Orange
      • DO-Antilles-Guyane
      • DO-Grand-Nord-Est
      • DO-Grand-Ouest
      • DO-Grand-Sud-Est
      • DO-Grand-Sud-Ouest
      • DO-IDF
      • DO-Réunion-Mayotte
      • DR-Corse
    • Divisions Orange
      • DTSI
      • Fonctions Corporate
      • Orange France Siège
      • SCE
      • INNOV
      • OW
    • Filiales Orange Business Services
      • OBS SA (UES OBS)
      • Orange Cyber Défense
      • Enovacom (UES OBS)
      • Expertime
      • GlobeCast
      • NEHS Digital
      • Orange Lease
    • Autres filiales
      • Bleu
      • BuyIn
      • Nordnet
      • OCS/OPTV/Orange Studio (UES Orange Content)
      • Orange Bank
      • Orange Concessions
      • Orange Marine
      • Générale de Téléphone
      • SoftAtHome
      • Sofrecom
      • Totem France
      • Totem Group
      • Viaccess-Orca
      • W-Ha
    • Comités Groupe
      • CSEC UES Orange
      • CSSCTC/CPRPPST/CNPS
      • Comité Groupe France
      • Comité Groupe Europe+Monde
      • Conseil des Questions Statutaires d'Orange
  • Elections
    • Actionnariat Orange Actions 2024
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2024
    • Référendum JOP 2024
    • Professionnelles CSE 2023
    • Elections CAP/CCP 2022
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2021
    • Actionnariat Orange Actions 2020
    • Professionnelles CSE 2019
    • Elections CAP/CCP 2018
    • Actionnariat CAP'Orange 2017
    • Professionnelles CE 2017
    • Actionnariat CAP'Orange 2015
    • Professionnelles CE 2014
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2013
    • CAP & CCP 2013
    • Professionnelles CE 2011
    • Professionnelles CE 2010
    • Administrateur Personnel Actionnaire 2009
  • Home
  • 2023
  • mars
  • 3
  • DO-Grand-Sud-Ouest
by admin768103/03/2023

L’essentiel du CSE DO GSO de janvier et février 2023 : Une rentrée bien chargée , Réorganisation des astreintes, ASC : Eviter un nouveau ratage

Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2023 : Une rentrée bien chargée Réorganisation des Astreintes ASC : Eviter un nouveau ratage Pour lire l’intégralité et le télécharger […]

pdf
  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768103/03/2023

L’essentiel du CSE DOGNE de Février 2023

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Février 2023 , avec au sommaire : Rapport d’expertise SYNDEX et CSSCT sur les projets d’arrêts d’exploitation de 5 boutiques et calendrier des fermetures […]

  • CSEC UES Orange
by admin768103/03/2023

« Lead the future », la fameuse stratégie 2023-2025

Le 16 février, Christel Heydemann a présenté la stratégie du Groupe, « Lead the future », reposant sur 4 piliers : Les métiers de base, les coûts, l’organisation, les investissements. Les enjeux : – […]

  • CSEC UES Orange
by admin768103/03/2023

Orange Collaborative

Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet présente des risques. Lors du CSEC du 16 février 2022, nous avions déjà demandé le passage du point Orange Collaborative MS365 Teams avec un […]

  • CSEC UES Orange
by admin768103/03/2023

Boucle locale du cuivre : Plan de fermeture du réseau à partir de 2026

Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet présente des risques. Notre intervention analyse et questionne sur : – L’isolement de nombreux clients engendrant, de facto, de gros investissements pour raccorder la […]

  • CSEC UES Orange
by admin768103/03/2023

PVM 2023 : Projet d’annualisation

Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet d’annualisation de la PVM (Part Variable Managériale) présente des risques pour les salariés, voire pour l’entreprise au regard des objectifs opérationnels définis à l’année. […]

  • CSEC UES Orange
by admin768103/03/2023

ARI : Un projet qui vous veut du bien

ARI (Ancrage Réseau et Intervention), ce projet d’envergure touche jusqu’à 9700 personnes réparties entre DTSI et l’ensemble des D.O avec un objectifs avoué de mise en place d’un Business Modèle […]

pdf
  • CSEC UES Orange
by admin768103/03/2023

CSEC du 14, 15 et 16 février : ARI, un projet qui vous veut du bien, annualisation de la PVM 2023, réseau de la boucle de cuivre, Orange Collaborative, « Lead the future » : la fameuse stratégie 2023-2025

Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 14, 15 et 16 février 2023 ARI, un projet qui vous veut du bien PVM 2023 : projet d’annualisation Boucle […]

Évènements à venir

  • Il n’y a pas d’évènements à venir.

Articles récents

  • L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de décembre 2024
  • Risques données souveraines
  • Intervention de Nicolas Guérin, Secrétaire Général du Groupe
  • Evolution du département du programme de sécurité (SPD) de la DSEC
  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement
Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z