Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire
Du 2 au 21 décembre 2024, vous avez participé massivement à la grande enquête CNPS SECAFI sur vos conditions de travail et les sources de stress. Un grand merci pour […]
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Mis en place en 2014, ce dispositif avait été maintenu à titre exceptionnel pour 2023 et 2024 après des échanges avec les syndicats. Désormais, seuls les 30 % de […]
Comme nous, vous avez découvert sur votre carte de la Complémentaire santé (abusivement appelée mutuelle) un nouveau logo et une note d’information de la Mutuelle Générale sur un changement d’émetteur […]
Tous les trois ans, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) dans lequel siègent les organisations syndicales représentatives, et la Direction conduisent une enquête paritaire auprès de personnels du […]
À partir de fin février 2025, un nouveau fonds d’actions internationales (niveau de risque 4, dédié aux investisseurs avec un profil « dynamique ») sera mis à la disposition des personnels du […]
Image Tumisu via Pixabay Une brève publiée dans le magazine Challenge du 21 novembre 2024, et reprise dans un forum Boursorama a suscité l’émoi de nombreux collègues. Texte de la […]
Quelle stratégie pour Orange : le PDV pourrait être une solution, mais pas dans n’importe quelles conditions – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Si la Direction […]
Situation sociale tendue : est-on revenu à l’époque Lombard ? retrouvez les extraits de la HIS – Heure d’Information Syndicale – avec Sébastien Crozier Un climat de violence sociale croissante : […]
L’opérateur historique français adopte massivement des outils Microsoft intégrant l’intelligence artificielle. Si ces technologies promettent efficacité et modernité (ce qui reste à prouver), elles soulèvent des inquiétudes majeures en matière […]
Le Forfait Mobilités Durables (FMD) 2024 s’ouvre du 1er février au 30 avril 2025 En deuxième partie du nouvel accord portant sur le PDM (Plan De Mobilité Domicile–Travail 2021-2024) que […]