Premiers résultats de l’enquête SECAFI CNPS : une mobilisation exemplaire
Du 2 au 21 décembre 2024, vous avez participé massivement à la grande enquête CNPS SECAFI sur vos conditions de travail et les sources de stress. Un grand merci pour […]
Votre Complémentaire Santé change de nom en 2025, seulement ?
Comme nous, vous avez découvert sur votre carte de la Complémentaire santé (abusivement appelée mutuelle) un nouveau logo et une note d’information de la Mutuelle Générale sur un changement d’émetteur […]
CNPS : Pourquoi répondre à l’enquête de Secafi
Tous les trois ans, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) dans lequel siègent les organisations syndicales représentatives, et la Direction conduisent une enquête paritaire auprès de personnels du […]
Plans de Départ Volontaire : inquiétudes et risques de dégradation des conditions de travail – extraits intervention Sébastien Crozier novembre 2024
Quelle stratégie pour Orange : le PDV pourrait être une solution, mais pas dans n’importe quelles conditions – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Si la Direction […]
Situation sociale tendue : est-on revenu à l’époque Lombard ? – extraits intervention Sébastien Crozier novembre 2024
Situation sociale tendue : est-on revenu à l’époque Lombard ? retrouvez les extraits de la HIS – Heure d’Information Syndicale – avec Sébastien Crozier Un climat de violence sociale croissante : […]
Orange face aux défis de l’IA (en particulier générative) : quels impacts pour les salariés et notre souveraineté ?
L’opérateur historique français adopte massivement des outils Microsoft intégrant l’intelligence artificielle. Si ces technologies promettent efficacité et modernité (ce qui reste à prouver), elles soulèvent des inquiétudes majeures en matière […]
400 € à gagner jusqu’au 30 avril 2025 grâce au PDM*
Le Forfait Mobilités Durables (FMD) 2024 s’ouvre du 1er février au 30 avril 2025 En deuxième partie du nouvel accord portant sur le PDM (Plan De Mobilité Domicile–Travail 2021-2024) que […]
Activité partielle et Protection Sociale des Salariés de Droit Privé à Orange SA
Mise en conformité du contrat collectif frais de santé et prévoyance des salariés des droits privés avec une obligation réglementaire à appliquer au 1er janvier 2025 Le contexte : Les […]
Fonctionnaires : vos Formules Prévoyance évoluent
Fonctionnaires à Orange SA vos formules de Prévoyance évoluent Avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, la parution de deux décrets en juin 2024 ont pour effet : d’améliorer la […]
JOP 2024 : Faites entendre votre voix sur les conditions de travail
En 2024, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris ont marqué un tournant pour les salariés d’Orange, confrontés à de nombreux défis pour assurer un service continu pendant cet […]