Les points présentés par le rapport et l’expertise confirment que ces modèles de Renault sont étrangement conçus avec une façon de fonctionner unique sur le marché mondial. L’entreprise argumente que […]
Créée il y a 7 ans, l’ancienne PVC se devait d’être réformée pour s’adapter aux nouveaux processus et évolutions des marchés ciblés. La rémunération des managers (elle aussi réformée) se […]
Tout va bien, le groupe est solide, le bilan financier satisfaisant, les promesses de rémunération aux actionnaires en hausse. Le manque d’anticipation sur l’augmentation des prix de l’énergie a pourtant […]
En conclusion de 10 années de baisse lente mais inexorable du chiffre d’affaires, la Direction d’Orange Business se décide enfin à prendre le problème à bras le corps sous forme […]
Une intervention qui n’a apporté aucune nouveauté, aucune annonce. Un bis repetita du duo C. Heydemann / V. Lecerf, que cette troisième apparition en CSEC du tandem DG/DGRH Groupe. Nous […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 8, 9 et 10 janvier 2023 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un […]
Le 16 février, Christel Heydemann a présenté la stratégie du Groupe, « Lead the future », reposant sur 4 piliers : Les métiers de base, les coûts, l’organisation, les investissements. Les enjeux : – […]
Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet présente des risques. Lors du CSEC du 16 février 2022, nous avions déjà demandé le passage du point Orange Collaborative MS365 Teams avec un […]
Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet présente des risques. Notre intervention analyse et questionne sur : – L’isolement de nombreux clients engendrant, de facto, de gros investissements pour raccorder la […]
Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet d’annualisation de la PVM (Part Variable Managériale) présente des risques pour les salariés, voire pour l’entreprise au regard des objectifs opérationnels définis à l’année. […]
