Le CE (Comité d’Établissement ou Comité d’Entreprise) a deux missions principales : Interpeler la Direction de l’entreprise, pour représenter et défendre les intérêts des personnels dans le cadre des réorganisations, […]
Élu par les élus du CE et les DP, le CHSCT dispose de pouvoirs étendus pour protéger la santé des travailleurs, veiller à leur sécurité et améliorer les conditions de […]
Les missions du Délégué du Personnel sont multiples : Présenter à la Direction les réclamations individuelles ou collectives concernant l’application de la réglementation du travail (Code du travail, droit des […]
Les représentants du personnel dialoguent à la fois avec les personnels de l’entreprise et avec la Direction. Les personnels élisent leurs représentants pour trois types de mandat : – élu(e) […]
Il est le représentant officiel du syndicat et participe à la vie de la « section syndicale » de son établissement. Sa désignation se fait, le plus souvent, sur proposition de la […]
