Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 5 aout 2013, ainsi que les réponses […]
La CFE-CGC/UNSA a fait le 30/08/2013 une déclaration préalable au Comité d’Etablissement SCE pour alerter les élus et la direction sur un manque de stratégie dans l’un de nos secteurs […]
La CFE-CGC/UNSA a évoqué officiellement en comité d’entreprise (déclaration préalable notée au procès verbal) le gel des mobilités et des promotions. Il est constaté par chacun dans les équipes, même si, bien […]
Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support: 130724 CR CE FS.pdf Si vous avez des questions sur […]
….18:18:25 Interview de Sophie Boissard, SNCF. Cela permet de gagner de l’efficacité, et d’optimiser les charges immobilières. l’ Oréal et Danone se sont installés à Saint Ouen. ArcelorMittal, Samsung et […]
Accès direct à l’article complet L’opérateur contestait un redressement fiscal lié à un changement de périmètre remontant à 2005. Le tribunal administratif de Montreuil ayant rejeté sa demande, il doit […]
Lien direct vers l’article complet Oubliez le Crédit lyonnais, Spanghero. Souvenez-vous plutôt de LCL et de La Lauragaise. Deux marques dont les noms et appellations ont changé, pour faire oublier […]
Ce CE à l’ordre du jour allégé, abordé dans la bonne humeur générale, avait déjà un parfum de vacances. Les Sujets abordés:Lessentiel du CE DOSO juillet 2013 VF.pdf Bureau du […]
Télécharger le communiqué en pdf : CdP-CFE-CGC-FTO Resultats-Orange-S12013-et-redressement-fiscal 26juillet2013.pdf La publication des comptes semestriels, signant un retour de la croissance de la base d’abonnés dans 3 pays clefs en Europe […]
Des séminaires étaient organisés récemment, à destination de managers du groupe Orange. Leur objectif : conduire le « changement » et faciliter « l’agilité ». Il s’agit d’encourager « un management plus collaboratif entre pairs pour […]
