accès direct à l’article complet Le 6 juillet, à quelques heures de l ‘ arrivée de la deuxième vague d ‘ occupants du nouveau siège d’Orange , dans le […]
Accès direct à l’article complet Confrontés à des problèmes récurrents d’insécurité depuis leur arrivée en mars 2010 à Saint-Denis, les salariés d’Orange Business Service ne sont, trois ans après […]
accès direct à l’article complet Capitaliser sur la marque Orange et développer son business au-delà de son activité d’opérateur. C’est l’objectif de la nouvelle filiale Orange Horizons créée par France […]
C’est un projet de restructuration de la conduite d’activité de l’UI Centre, liée au vieillissement de la population salariée (GPEC) qui a mis le feu aux poudres. 4 organisations se […]
Nous sommes tous concernés par les suppressions de postes qui vont intervenir massivement dans les 3 prochaines années, compte tenu notamment des départs en retraite, qui ne seront pas compensés […]
Les changements d’organisation dans les entreprises, sans consultation des salariés et de leurs représentants, constituent un risque psychosocial et font de plus en plus l’objet de condamnations par les tribunaux. […]
… Un accord majoritaire pose les règles qui vont régir l ’emploi des seniors et les secondes parties de carrière jusqu’ en 2015 à FranceTélécom-Orange . Signé par la CFDT […]
Présentation du Fonds Evolutis La participation et l’intéressement qui sont placés sur les dispositifs d’Epargne Salariale appelés PEG ( Plan Epargne Groupe ) et PERCO (Plan Epargne Retraite Collectif ) constituent un complément de rémunération […]
Où nous en sommes du contentieux Orange Succes avec un bref rappel sur l’historique . La CFE CGC / UNSA conteste l’opération. En 2007, France Telecom qui met 5% de son […]
Pour nous remettre dans le contexte, un rapide historique. L’accord sur la participation a été signé le 11/9/1997 par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO. Il concerne l’ensemble […]
