CFE-CGC Orange

Bouygues Télécom : le plan de départs volontaires prévoit jusqu’à 33 mois de salaire d’indemnité de rupture Les 9 800 salariés du groupe Bouygues Télécom devaient recevoir, lundi 22 octobre […]

accès direct à l’article complet Les syndicats de France Télécom-Orange ont fait part vendredi de leurs préoccupations sur l’emploi au sein du groupe, faisant valoir que l’entreprise va perdre au […]

accès direct à l’article  Le plan s’appelle Nova +. Il est en oeuvre depuis le 1eroctobre. Des syndicalistes ressentent cette réorganisation comme un processus contre l’emploi. Baptisée Nova +, la […]

accès direct à l’article complet Le colloque « les territoires du numérique » organisé par l’ARCEP mardi 25 septembre a été l’occasion de refaire le point sur le déploiement du […]

accès direct à l’article SFR se servirait-il de l’arrivée de Free Mobile sur le marché comme d’un prétexte pour faire passer un plan de restructuration prévu de longue date ? […]

accès direct à l’article complet 10.000 salariés du groupe doivent partir à la retraite d’ici à 2015.Le sujet brûlant de l’emploi dans les télécoms risque fort de rebondir dans les […]

accès direct à l’article complet France Télécom devrait fermer au moins 150 boutiques sur une période de 3 ans selon la CFE-CGC-UNSA qui s’inquiète des conditions de transfert du personnel […]

accès direct à l’article Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin dévoilent mercredi des mesures en faveur des télécoms. Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin reprennent la main dans les télécoms. Ils ont […]

accès direct à l’article complet Investissement réseaux, gages sur l’emploi, politique commerciale… Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin quadrillent les préoccupations dans le secteur télécoms (opérateurs, syndicats). En synthèse, les deux […]