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La Direction se veut très rassurante, affichant qu’à l’issue de la cession de la filiale OCS prévue le 31/12/2023, le devenir d’OPTV se place résolument dans une continuité opérationnelle, organisationnelle […]
Le bilan formation 2022 d’Orange en France souligne une baisse significative du budget de 28 % sur 3 ans !!! Il ne répond ni aux questions sur la qualité des formations, ni à celles […]
En raison des difficultés financières des salariés, il est important qu’Orange dimensionne les services sociaux pour leur écoute et leur accompagnement. En tant qu’employeur, qu’envisage le groupe comme solution […]
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Intervention de la CFE-CGC Orange sur le bilan restauration 2022 Les élus CFE CGC Orange ont fait une synthèse factuelle avec des chiffres clairs qui alimentent notre réflexion sur les […]
Mercredi 12 juillet, la CFE-CGC Orange était représentée au Ministère du travail pour la 13ème édition de la remise du prix « Roman d’Entreprise et du Travail – P.R.E.T. » et la 1ère […]
Le dossier des déménagements des 300 salariés d’IT-S et de Networks s’est finalisé au CSE de mi-juillet. Même si ce dossier qui a commencé fin avril a été monté un […]
Au sommaire de l’ Essentiel CSE de juin 2023 : Le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) Au rythme des projets immobiliers Retrouvez l’intégralité de notre analyse ICI Pour tout […]
