Le projet vise à regrouper les salariés des sites de : Chessy, Lognes, Chennevières, Noisy Mont d’Est sur le site de Noisy. Les surfaces de travail seront réduites par rapport […]
Le projet vise à détacher les ingénieurs d’affaires ProPME nationaux au niveau local. La mise en place doit avoir lieu au 1er juillet. Mais comment créer un vrai collectif avec […]
Le nombre d’heures de formation est passé de 44 115 heures en 2021 à 44 249 heures, ce qui est peu significatif. Le taux d’accès à la formation passe de […]
Au sommaire du CSEE de mai 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dansla lettre en pdf. Les articles complets, résumés dans notre lettre […]
Le mois dernier, nousvous avions parlé des déménagements de 300 salariés ITS et NET sur le site de Lannion. Une expertise a été lancée avec le cabinet Secafi. De nombreux […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 juin 2023 à Varsovie, la Direction du Groupe a inscrit un point […]
Photo : Bertrand Guay / AFP Sans surprise, l’Assemblée nationale a rejeté hier la 17e motion de censure de la législature contre le gouvernement d’Elisabeth Borne. Déposée à la suite de […]
Garantir l’employabilité des salariés est une obligation légale de l’employeur. La formation est une condition sine qua none de cette employabilité. Toutefois, au sein d’Orange Innovation, nous notons des éléments préoccupants […]
La mise à l’eau d’ARI (Ancrage Réseau d’Intervention) avec ses 9600 passagers est maintenue au 1er juillet. A bord, Les salariés s’interrogent. Quid des conséquences d’un management à distance […]
Entre méritocratie et injustice distributive, le zéro % d’augmentation individuelle fait mal et passe mal. Non seulement pour ceux qui le subissent, mais aussi auprès de certains de ceux qui […]
