Jeudi 28 juin, sur le site de Créteil, s’est tenue une recontre entre les salariés d’Orange et Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange. De nombreux thèmes ont été abordés, […]
Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d’échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la […]
S’il est une question épineuse qui fait boguer les juristes de la CNIL sollicités à son sujet, c’est bien celle du recueil du consentement des salariés en ces temps modernes […]
Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Mesures de Reconnaissances Parcours qualifiants Recrutements HDM/MDM/SPES PDM / Covoiturage / Auto pool Come WhatsApp Signature électronique Seniors, Fin […]
Rétribution : la loi du marché… Fatima Hamadi et Valérie Chapuis La rétribution n’est mobilisatrice que lorsqu’elle est perçue comme équitable par les personnels, c’est-à-dire quand ils et elles la considèrent […]
Le TPS a pour double vocation d’organiser une forme de réparation pour les personnels ayant souffert pendant la crise sociale, et de lisser plus rapidement la pyramide des âges. Son […]
« L’avenant à l’accord relatif aux conditions d’accès des personnels d’Orange SA aux offres téléphoniques et internet fixes » est proprement indigne d’une entreprise comme la nôtre ! La Direction refuse en effet aux […]
Orange Vision 2020 concerne tous les personnels du Groupe en France. Le plan prévoit d’octroyer 73 actions gratuites par personne (environ 1 000 €), si les objectifs financiers sont consécutivement […]
Les prélèvements sociaux qui s’appliquent sur la rétribution collective et les abondements augmentant de conserve (la CSG passe de 7,5 à 9,2%), les personnels ne verront pas grande différence avec […]
Baisse évitable de la participation… Les excellents résultats découlent en partie de la politique d’investissement dans les réseaux, qui favorise le développement du business à long terme. Cette hausse des […]
