Pour la quasi-totalité des personnels du Groupe en France. La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et +. L’accord en vigueur dans le Groupe Orange en France […]
En fonction des accords signés dans chacune des entités juridiques du Groupe en France. Le versement d’un intéressement est obligatoirement soumis à la signature d’un accord d’entreprise, qui définit les […]
La CFE-CGC Orange avait formulé par écrit des demandes précises avant la négociation de l’avenant à l’accord Perco, qui définit les niveaux d’abondement proposés pour le placement de l’intéressement et […]
Chez Orange SA et dans les filiales disposant d’un Compte Épargne Temps (CET) et adhérant au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) d’Orange, vous pouvez transformer votre épargne temps […]
Au sommaire du CE extraordinaire du 26 Mars 2018 : Consultation sur le rapprochement St QUENTIN L’essentiel du CE ce_du_260318.pdf Au sommaire du CE du 28 mars […]
L’intégralité de la déclaration préalable de la CFE-CGC Orange : declaration_prealable_cfe-cgc_orange_ce_imtw_2018_03_22.pdf Au sommaire : Emploi et Activité : T4 2017 et Bilan annuel 2017 Les chiffres clés et l’analyse de la […]
Les personnes en situation de handicap mental sont facilement dirigées vers le secteur protégé. Si cela convient à certaines personnes d’autres aspirent à rejoindre le milieu ordinaire. Le Reflet, un […]
Au sommaire de cette séance ASC : informations sur vos CESU / e-CESU Classiques et Handicap, et le spectacle de noël pour l’IdF OMEA : la fuite des cerveaux… peut-être, […]
Vos élus DP vous défendent au quotidien. Ils sont vos PORTE-PAROLE auprès de la Direction. Leur mission ? Garantir l’application juste et loyale des dispositions qui s’appliquent dans votre établissement […]
L’ordre du jour est le suivant : Approbation PV de janvier 2018 ; Rapport annuel d’activité 2017 DO Centre-Est; Rapport annuel à l’emploi 2017 incluant le T4; Vie du CE ; Rapport des […]
