Devant les nombreuses difficultés que nous ont exprimées les acteurs de la vente dans leur métier (organisation du travail,évolution des métiers, mode de rémunération), nous avons choisi d’adresser un courrier […]
Pourquoi remplacer le Droit Individuel à la Formation (DIF) par le Compte Personnel de Formation (CPF) ? Le remplacement du DIF par le Compte Personnel de Formation (CPF) est issu d’un […]
l’ordre du jour: Présentation du nouvel accord Egalité Professionnelle Présentation du dernier Accord sur les travailleurs handicapés Bilan restauration collective 2013 et perspectives 2014 Point sur […]
Les points traités lors de ce CE sont : 1- Bilan de la formation S1 2014 2- Consultation sur l’évolution des activités dans le domaine des antennes de La Turbie […]
C’est la rentrée : les élus CFE CGC du CE continuent de dénoncer les méthodes managériales nocives pour les équipes, l’absence de réaction de l’entreprise quand elle en est informée, les licenciements […]
Tract RMN UI-septembre2014 La direction a réorganisé le domaine Intervention en UI en remplaçant, dans chaque unité, les départements « intervention Grand Public » et « Entreprise et Réseau Structurant » par une nouvelle […]
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) ont pris acte de la décision du Conseil d’Administration d’Orange de lancer une OPA […]
L’odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance du mercredi 17 septembre 1. Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2. Déploiement de l’outil […]
Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 14 septembre 2014, ainsi que les réponses apportées […]
La centrale de négociation du CCUES propose aux salariés et retraités d’Orange un certain nombre de « bons plans » permettant d’obtenir des réductions sur des séjours de vacances, hôtellerie, […]
