Accord salarial FTSA 2011 : mode d’emploi
La CFE-CGC/UNSA n’a pas signé l’accord. Les augmentations de salaires fixes proposées cette année ne permettent pas le maintien du pouvoir d’achat des personnels alors que les prix à la […]
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accès direct à l’article complet Stratégie – L’opérateur historique annonce une prise de participation minoritaire dans Korek Telecom. A terme, cette participation pourrait devenir majoritaire. France Télécom poursuit méthodiquement […]
accès direct à l’article complet Selon le syndicat CFE-CGC-UNSA de France Télécom-Orange, l’opérateur compte 10 000 salariés répartis dans ses réseaux de distribution physique (*). Un ensemble disparate […]
accès direct à l’article complet Deux syndicats réagissent au bénéfice net de 4,88 milliards d’euros enregistré par l’opérateur en 2010 et au versement annoncé d’un dividende de 1,40 euro […]
Les négociations pour la prime exceptionnelle en compensation du fait qu’il n’y a pas eu d’interessement a Equant France SA au titre de l’exercice 2010 sont terminées. Nos Délégués Syndicaux […]
Après plusieurs semaines de négociations, la CFE-CGC ne signera pas d’accord salarial 2011 avec la Direction Au final pas plus de 2,5 %Une proposition de la DG globalement moins favorable […]
Déclaration de France HERINGER-JALLOT concernant le suicide du collègue de Bordeaux. 1 mn de silence… Déclaration préalable d’une OS(suicide du collègue de Bordeaux qui était adhérent UN(E) ÉLU(E), dysfonctionnements au […]
1) Rapport annuel d’activité 2010 des médecins du travail Dr COATMEUR commente les documents. Conclusion commune aux médecins (sauf Dr DAZIN) : une certaine amélioration des conditions de travail mais […]
1) Projet de démarche anti vrille DOO Projet présenté par Patrice BRIANT, Arnaud DE PRIN Ce projet concerne toutes les unités de la DO Ouest Objectif : s’intéresser au petit […]
Stratégie Direction Entreprise France Présentée par Jérôme SANTROT Objectif : renouer avec la croissance du CA à l’horizon 2015 et redevenir leader en matière de satisfaction clients Actuellement : Stabilité […]




